Ekhsan, M., & Handayani, H. . (2022). Peran Kepuasan Kerja sebagai Mediasi pada Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: The Role of Job Satisfaction as a Mediation on the Effect of Organizational Commitment on Employee Performance. SENTIMAS: Seminar Nasional Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 1(1), 527-533. Retrieved from https://journal.irpi.or.id/index.php/sentimas/article/view/407